Es fühlt sich an, als wäre es erst gestern gewesen. Damals, als gute Jobs rar und rund fünf Millionen Menschen in Deutschland ohne Beschäftigung waren. Aber die Zeiten haben sich geändert. Knapp fünfzehn Jahre später steht Deutschland vor einer komplett neuen Herausforderung: Der Fachkräftemangel ist allgegenwärtig, der „War for Talents“ bereits in vollem Gange.

Die boomende IT-Branche ist einer der Hotspots für gefragte Berufe. Die beste Zeit also, um sich umschulen zu lassen und mit neuen Qualifikationen in einen sicheren Beruf einzusteigen – findest du nicht auch? Welche Berufe gefragt sind und wie du zielstrebig und kostenfrei deine Umschulung absolvieren kannst, erfährst du in diesem Artikel.

Zukunftsberuf Fachinformatiker:in – Gestalter der digitalen Welt

Als Fachinformatiker:in gestaltest du die IT-Landschaft von Unternehmen, entwickelst entweder innovative Software oder bist Expert:in für Systemintegration. Der Beruf des Fachinformatikers bietet zahlreiche und spannende Möglichkeiten, um in der IT-Branche Fuß zu fassen.

Mit einer praxisnahen Umschulung zum Fachinformatiker bzw. zur Fachinformatikerin erwirbst du rasch aktuelles Fachwissen und sofort einsetzbare Fähigkeiten, die im Berufsleben auch wirklich gefragt sind. Du kannst dich in spezialisierten Bereichen wie Anwendungsentwicklung oder Systemintegration weiterentwickeln und relevante Fachqualifikationen erlernen – damit du erfolgreich in der IT-Branche durchstarten kannst.

Fachinformatiker:in Anwendungsentwicklung (IHK)

Als Fachinformatiker:in für Anwendungsentwicklung bist du treibende Kraft für innovative Anwendungen und Gestalter:in der digitalen Zukunft. Du entwirfst und realisierst maßgeschneiderte Softwareanwendungen, testest und verbesserst bestehende Programme und wirst zur zentralen Ansprechperson. Dabei bleibt jede Menge Raum für Spaß, Kreativität und technische Raffinesse.

Aufgaben:

• Anforderungsanalyse: Du verstehst individuelle Kundenanforderungen und übersetzt sie in präzise technische Spezifikationen.
• Konzeption und Design: Du entwickelst Softwarearchitekturen und -designs, die den Bedürfnissen der Kund:innen gerecht werden.
• Programmierung: Du setzt die entwickelten Konzepte in funktionierenden Code unter Verwendung verschiedener Programmiersprachen um.
• Qualitätssicherung: Du führst Tests durch, um Fehler zu identifizieren und zu beheben. Damit stellst du die Funktionalität und Zuverlässigkeit der Software sicher.
• Dokumentation: Du erstellst umfassende technische Dokumentationen für die Entwicklungsprojekte.
• Kundenkommunikation: In enger Zusammenarbeit mit Kund:innen oder anderen Abteilungen klärst du die nötigen Anforderungen und präsentierst Fortschritte.

Voraussetzungen und Fähigkeiten:

• Ausbildung: Eine abgeschlossene Ausbildung oder Umschulung im IT-Bereich bleibt die grundlegende Voraussetzung.
• Programmierkenntnisse: Unabdingbare Kenntnisse in Programmiersprachen wie Java, C#, Python oder JavaScript.
• Schlüsselkompetenzen: Analytisches Denken, Fähigkeit zur Bewältigung komplexer IT-Herausforderungen, Teamarbeit und klare Kommunikation.

Herausforderungen

In der Anwendungsentwicklung stehst du als Fachinformatiker:in vor ständigen Veränderungen in der digitalen Welt. Die Herausforderung besteht darin, sich rasch an neue Technologien und Frameworks anzupassen. Außerdem hast du meist viel Kundenkontakt oder bist Ansprechpartner:in für andere Abteilungen. Du solltest daher, neben technischen Kompetenzen, auch gute Kommunikationsfähigkeiten und soziale Skills mitbringen.

Zusätzlich erfordert die Suche nach unverwechselbaren und kreativen Lösungen eine hohe Innovationsbereitschaft und generelle Offenheit für Neues.

Gehalt

Das durchschnittliche Monatsgehalt eines bzw. einer Fachinformatiker:in für Anwendungsentwicklung liegt laut Jobplattform StepStone (Stand: Februar 2024) bei etwa 3.840 Euro brutto. Das Einkommen variiert stark, sodass je nach Region, Unternehmensgröße und Berufserfahrung auch weitaus höhere Gehälter erzielt werden können.

Zudem haben Fachinformatiker:innen die Möglichkeit, sich in ganz unterschiedliche Richtungen weiterzuqualifizieren, beispielsweise zum/zur Softwareentwickler:in oder Projektleiter:in. Als IT-Projektleiter:in ist ein Bruttogehalt von durchschnittlich 5.800 Euro zu erwarten.

Umschulung

GFN bietet dir eine praxisorientierte Umschulung zum/zur Fachinformatiker:in für Anwendungsentwicklung (IHK) an. Die Umschulung dauert in der Regel 21 bis 24 Monate. In dieser Zeit entdeckst du die spannende Welt der Anwendungsentwicklung mit moderner IT, Software und Hardware. Die Umschulung umfasst Basis-, Kern- und Fachqualifikationen sowie zusätzliche Qualifikationen je nach Gesamtdauer.

Durch Übungen, Projekte und eine mehrmonatige betriebliche Praxisphase kannst du erlerntes Wissen direkt anwenden und vertiefen, was dir einen klaren Vorteil in der späteren Berufspraxis verschafft. Gleichzeitig positioniert dich der IHK-Abschluss als Fachinformatiker:in für Anwendungsentwicklung optimal in der IT-Welt.

Die Umschulung zum/zur Fachinformatiker:in für Anwendungsentwicklung (IHK) ist für Arbeitsuchende und förderfähige Beschäftigte zu 100 % förderbar und bietet beste Perspektiven in der Zukunftsbranche IT.

Berufsaussichten

Die Berufsaussichten für Fachinformatiker:innen für Anwendungsentwicklung sind durch die zunehmende Digitalisierung äußerst vielversprechend.

Anwendungsentwickler:innen sind besonders gefragt, da sie über das notwendige Fachwissen und die praktischen Fähigkeiten verfügen, um die Digitalisierung durch ihre innovativen und kreativen Softwarelösungen voranzutreiben. Von der Gesundheitsbranche über das Finanzwesen bis hin zur Industrie – die Notwendigkeit der Anwendungsentwicklung erstreckt sich über verschiedene Branchen und eröffnet dir vielfältige berufliche Einsatzmöglichkeiten.

Fachinformatiker:in für Systemintegration (IHK)

Als Fachinformatiker:in für Systemintegration formst und betreust du die digitale Infrastruktur von Unternehmen im Hintergrund. Du gewährleistest, dass Hard- und Softwarekomponenten reibungslos zusammenarbeiten und IT-Systeme optimal funktionieren.

Dabei fokussierst du nicht nur auf die technische Seite. Du sorgst auch dafür, dass IT-Lösungen den betrieblichen Anforderungen und den Bedürfnissen der Nutzer:innen gerecht werden.

Aufgaben:

• Planung und Implementierung: Du implementierst maßgeschneiderte IT-Infrastrukturen, die den Anforderungen der Unternehmen entsprechen.
• Netzwerkbetreuung: Du kümmerst dich um die Vernetzung von Systemen und gewährleistest eine sichere und stabile Datenübertragung.
• Sicherheitsmanagement: Datensicherheit und der Schutz vor Cyberbedrohungen liegen in deinem Verantwortungsbereich.
• Support und Fehleranalyse: Du stehst als Ansprechperson bereit, um IT-Probleme zu identifizieren, zu beheben und Anwender:innen zu unterstützen.
• Dokumentation: Die Pflege von umfassenden Dokumentationen zu Konfigurationen, Prozessen und durchgeführten Maßnahmen gehört zu deinen regelmäßigen Aufgaben.

Voraussetzungen und Fähigkeiten:

• Ausbildung: Eine abgeschlossene Ausbildung bzw. Umschulung im IT-Bereich bildet die Grundlage für diese Position.
• Technisches Verständnis: Fundierte Kenntnisse im Bereich Hard- und Software sowie Kenntnisse in Netzwerkinfrastrukturen sind erforderlich.
• Schlüsselkompetenzen: Analytische Denkweise, Teamkompetenzen, gute Kommunikationsfähigkeiten.

Herausforderungen

In der dynamischen Welt der Systemintegration stehen Fachinformatiker:innen für Systemintegration vor ständigen Veränderungen und wachsenden Anforderungen, beispielsweise durch die immer komplexer werdenden, miteinander vernetzten IT-Systeme.

Die Integration neuer Technologien, die Sicherstellung von Datenschutz und IT-Sicherheit sowie die schnelle Behebung auftretender IT-Probleme machen den Beruf nicht nur technisch anspruchsvoll, sondern auch äußerst spannend.

Gehalt

Das Gehalt variiert je nach Region, Qualifikationen, Betriebsgröße und Berufserfahrung. Als Fachinformatiker:in für Systemintegration verdienst du laut StepStone (Stand: Februar 2024) im Schnitt etwa 3.330 Euro brutto im Monat. Weiterbildungen und Spezialisierungen helfen dir dabei, nennenswerte Gehaltssteigerungen zu erzielen.

Umschulung

GFN bietet dir eine praxisorientierte Umschulung zum/zur Fachinformatiker:in für Systemintegration an. Innerhalb von 21 bis 24 Monaten erwirbst du umfassende Fach- und Praxiskenntnisse für deine erfolgreiche Karriere.  Die Umschulung umfasst Basis-, Kern- und Fachqualifikationen sowie zusätzliche Qualifikationen je nach Gesamtdauer.

Durch Übungen, Projekte und eine mehrmonatige betriebliche Praxisphase kannst du erlerntes Wissen direkt anwenden und vertiefen, was dir einen klaren Vorteil in der späteren Berufspraxis verschafft. Gleichzeitig positioniert dich der IHK-Abschluss als Fachinformatiker:in für Systemintegration optimal in der IT-Welt.

Die Umschulung zur Fachinformatiker:in für Systemintegration (IHK) ist für Arbeitsuchende und förderfähige Beschäftigte zu 100 % förderfähig und bietet beste Perspektiven in der wachsenden IT-Branche.

Berufsaussichten

In einer zunehmend digitalisierten Welt werden Experten für Systemintegration immer gefragter. Unternehmen benötigen Profis wie dich, um ihre IT-Infrastrukturen nicht nur effizient, sondern auch sicher zu gestalten.

Dein fundiertes Know-how macht dich zu einem wertvollen Teammitglied. Und mit der steigenden Bedeutung der IT in nahezu allen Bereichen stehen dir langfristige und stabile berufliche Perspektiven offen. Lies dazu auch die Erfolgsgeschichte eines GFN-Umschülers, der aus langer Arbeitslosigkeit in seinen Traumjob gefunden hat.

Fachinformatiker:in für Digitale Vernetzung (IHK)

Als Fachinformatiker:in für Digitale Vernetzung bist du verantwortlich für den Aufbau und die Pflege von Netzwerken. Deine Aufgaben umfassen die Gestaltung digitaler Verbindungen zwischen verschiedenen Systemen, um eine reibungslose Kommunikation zu ermöglichen. Es liegt beispielsweise in deiner Verantwortung, ein unternehmensweites Cloud-Netzwerk einzuführen, damit Mitarbeitende von verschiedenen Standorten aus auf zentrale Ressourcen zuzugreifen können.

Der Beruf des Fachinformatikers für Digitale Vernetzung ist nicht nur aufregend, sondern auch äußerst gefragt. Die zunehmende Digitalisierung und globale Vernetzung von Unternehmen sowie die Fortschritte in Technologien wie 5G und dem Internet der Dinge (IoT) versprechen langfristige und vielversprechende Perspektiven.

Fachinformatiker:in für Daten- und Prozessanalyse (IHK)

Als Fachinformatiker:in für Daten- und Prozessanalyse fokussierst du dich auf die Analyse von Daten und Geschäftsprozessen. Du entwickelst und implementierst Lösungen, um aus umfangreichen Datensätzen relevante Informationen zu gewinnen. Neben einem tiefen Verständnis betrieblicher Abläufe setzt du Analysemethoden und -tools ein, beispielsweise durch die Einführung moderner Business Intelligence (BI)-Systeme.

Die vielversprechenden Berufsaussichten im Bereich Daten- und Prozessanalyse spiegeln sich im wachsenden Bedarf an effektiven Analysemethoden und der steigenden Menge verfügbarer Daten wider. Ein gefragter Beruf mit zahlreichen Aufstiegschancen wartet auf dich.

Kaufmännische IT-Berufe – Verbindung zwischen Wirtschaft und Technologie

Kaufmännische IT-Berufe liegen an der Schnittstelle von kaufmännischen Prozessen und zeitgemäßer IT. Sie werden von Unternehmen händeringend gesucht, da sie in der Lage sind, IT-Bedürfnisse des Unternehmens zu verstehen, passende Lösungen zu identifizieren und sie erfolgreich und ganzheitlich umzusetzen.

Mit einer Umschulung in einen kaufmännischen IT-Beruf werden nicht nur fundierte technische Kenntnisse erlernt, sondern auch die Fähigkeit, kaufmännische Abläufe zu verstehen und erfolgreich zu steuern. Die Umschulung eröffnet dir den Weg in die IT-Branche, wenn du dich intensiv mit IT auseinandersetzen möchtest, ohne dabei ausschließlich in technischen Details zu versinken.

Aufgaben:

• Kundenberatung: Du prüfst die Anforderungen von Unternehmen an IT-Systeme und berätst zu geeigneten IT-Lösungen.
• Beschaffung & Vertragsmanagement: Du bist für die Bereitstellung von Hard- und Software, die Verhandlung und Ausarbeitung von IT-Verträgen sowie die Kostenkontrolle und Abrechnung zuständig.
• Systembetreuung: Du betreust die Umsetzung von IT-Lösungen. Du bist nicht nur Ansprechpartner für auftretende Probleme, sondern trägst auch Verantwortung für Maßnahmen im Bereich IT-Sicherheit und Datenschutz.
• Absatzmarketing: Du kennst deine Zielgruppe, die gängigen Technologien und die Marktsituation. Mit diesem Wissen initiierst du Absatzmarketing-Maßnahmen und unterstützt vertriebliche Prozesse.

Voraussetzungen und Fähigkeiten:

• Ausbildung: Eine abgeschlossene Ausbildung bzw. Umschulung im IT-Bereich bildet die Grundlage.
• Betriebswirtschaftliches Verständnis: IT-Entscheidungen im Abgleich mit den übergeordneten Unternehmenszielen treffen.
• Schlüsselkompetenzen: Gute organisatorische und strukturierte Arbeitsweise, Teamfähigkeit, Kommunikationsfähigkeit im Umgang mit verschiedenen Stakeholdern.

Herausforderungen

Der Beruf des Kaufmanns bzw. der Kauffrau für IT-Systemmanagement ist geprägt von der sich ständig verändernden Dynamik der IT-Branche. Eine zentrale Herausforderung besteht darin, kontinuierlich auf dem neuesten Stand in Bezug auf Datenschutz und IT-Sicherheit zu bleiben.

Zugleich erfordert die effektive Koordination verschiedener Aufgaben – von der Systembetreuung bis zur Umsetzung von IT-Lösungen – ein hohes Maß an Geschick und Organisation. Somit sind die vielfältigen Aufgaben nicht nur anspruchsvoll, sondern auch äußerst abwechslungsreich.

Gehalt

Das zu erwartende Gehalt variiert je nach Berufserfahrung, Qualifikationen, Region oder anderen Faktoren. In einem kaufmännischen IT-Beruf kannst du laut StepStone (Stand: Februar 2024) mit einer  durchschnittlichen Vergütung von knapp 3.000 Euro, mitunter auch bis zu 3.630 Euro, rechnen.

Umschulung

GFN bietet dir eine praxisorientierte Umschulung zum/zur Kaufmann/-frau für IT-Systemmanagement (IHK) an, die eine perfekte Einführung in die Welt der IT ermöglicht.

Die Umschulung erstreckt sich über 21 bis 24 Monate in Vollzeit. Durch eine Kombination aus theoretischen und praktischen Phasen sowie einer betrieblichen Praxisphase werden umfassende technische und betriebswirtschaftliche Kenntnisse vermittelt. Gleichzeitig positioniert dich der IHK-Abschluss als Kaufmann/-frau für IT-Systemmanagement optimal in der wachsenden IT-Branche.

Die Umschulung zum Kaufmann/-frau für IT-Systemmanagement (IHK) ist für Arbeitsuchende und förderfähige Beschäftigte zu 100 % förderfähig und bietet beste Perspektiven in der wachsenden IT-Branche.

Berufsaussichten

Mit der fortschreitenden Digitalisierung sind Kaufleute für IT-Systemmanagement immer gefragter. Deine Rolle als Bindeglied zwischen betriebswirtschaftlichem Verständnis und IT-Kompetenzen macht dich zu einer unverzichtbaren Ansprechperson in Unternehmen.

Kaufleute mit IT-Fachkenntnissen werden in den unterschiedlichsten Branchen gebraucht. Entsprechend vielfältig und zukunftssicher sind die Wege, die du in deinem Job einschlagen kannst.

Kaufmann/-frau für Büromanagement

Kein IT-Beruf, aber zunehmend von der Digitalisierung geprägt: Der Kaufmann bzw. die Kauffrau für Büromanagement. In diesem Beruf bist du in vielfältigen, administrativen Bereichen tätig und spielst eine entscheidende Rolle in der Organisation von Büroabläufen sowie der effizienten Verwaltung und Koordination von Unternehmensprozessen.

Aufgaben:

• Dokumentenmanagement: Du hast die Verantwortung für die strukturierte Ablage, Bearbeitung und Archivierung von Dokumenten.
• Kommunikation: Du bist für die schriftliche und mündliche Kommunikation mit internen und externen Stakeholdern verantwortlich.
• Terminplanung und -koordination: Die effiziente Terminplanung sowie die Organisation von Veranstaltungen und Teamprozessen liegen in deinem Aufgabenbereich.
• Verwaltungsaufgaben: Du bearbeitest Bestellungen und Rechnungen. Du koordinierst Dienstleister und sorgst für einen reibungslosen Büroablauf.

Voraussetzungen & Fähigkeiten:

• Kaufmännische Ausbildung: Eine abgeschlossene, kaufmännische Ausbildung bzw. Umschulung bilden die Grundlage.
• IT-Kenntnisse: Ein sicherer Umgang mit Bürosoftware, Textverarbeitungsprogrammen und grundlegenden IT-Tools wird vorausgesetzt.
• Schlüsselkompetenzen: Organisierte und strukturierte Arbeitsweise, effiziente und ergebnisorientierte Herangehensweise, klare und sehr gute Kommunikationsfähigkeiten.

Herausforderungen

Die Herausforderungen als Kaufmann/Kauffrau für Büromanagement erfordern ein breites Spektrum an Fähigkeiten. Multitasking und effizientes Zeitmanagement sind dabei ebenso gefragt wie die Fähigkeit zur Anpassung an sich ändernde Anforderungen. Der souveräne Umgang mit Arbeitsdruck erfordert zudem eine ausgeprägte Stressresistenz.

Die Verantwortung als Kaufmann/-frau für Büromanagement verleiht dem Beruf nicht nur Spannung, sondern ermöglicht auch die aktive Organisation und Steuerung von Büroabläufen.

Gehalt

Das Gehalt für Kaufleute für Büromanagement variiert je nach Berufserfahrung, Qualifikationen, Region oder anderen Faktoren. Das monatliche Durchschnittsgehalt liegt laut StepStone (Stand: Februar 2024) bei etwa 2.725 Euro brutto.

Umschulung

Eine Umschulung zum/zur Kaufmann/Kauffrau für Büromanagement (IHK) ist ab Juli 2024 bei GFN möglich.

Als Weiterbildungsunternehmen mit Fokus auf IT- und digitale Berufe wissen wir: Die zunehmend digitale Arbeit im Office ist komplexer und anspruchsvoller geworden. Es werden neue Kompetenzen nötig, um Büro- und Verwaltungsprozesse mit gängigen Anwendungen und Tools kompetent zu managen. Auf diese Anforderungen der digitalen Arbeitswelt gehen wir in unseren Umschulungen ein und machen unsere Teilnehmenden fit für neue Aufgaben in Unternehmen oder im öffentlichen Dienst.

Gerne informieren wir dich über alle Details der Umschulung und beraten dich zu einer möglichen Förderung.

Berufsaussichten

Kaufleute für Büromanagement sind in verschiedenen Sektoren gefragt – sei es im öffentlichen Dienst, in der Industrie oder im Dienstleistungssektor. Aufgrund ihrer vielseitigen Fähigkeiten sind sie in zahlreichen Arbeitsbereichen unverzichtbare Teammitglieder.  

Die Aussichten für diesen Beruf sind vielversprechend, da Unternehmen und Organisationen weiterhin auf gut organisierte Fachkräfte angewiesen sind, die effektiv zu einer reibungslosen Büroorganisation beitragen und Verantwortung übernehmen können.