Dein Traineeprogramm
bei GFN

IT und digitale Themen sind genau dein Ding und du hast Spaß daran, dein Wissen zu teilen? Dann ist unser Traineeprogramm zum/zur IT-Trainer:in vielleicht genau das, was du suchst.  

Bei uns lernst du nicht nur die neuesten Technologien kennen, sondern erfährst auch, wie du dein Wissen effektiv weitergeben kannst. Begleite Menschen auf ihrem Weg in eine neue berufliche Zukunft und entwickle dabei auch deine eigenen Fähigkeiten weiter. Komm an Bord und mach den Unterschied – für dich und andere. 

Zu sehen ist ein junger Mann und eine junge Frau, sie sitzt vor ihrem Laptop und er steht neben ihr und zeigt auf den Bildschirm.

Unsere
Trainer-Akademie

Wir bilden unsere Trainer:innen selbst aus – in unserer hauseigenen Trainer-Akademie. Fundiert, praxisnah und orientiert an unseren Überzeugungen und Werten als Bildungspartner.

Denn unsere Trainer:innen sind mehr als bloße Wissensvermittler:innen. Als Lernbegleiter:innen setzen sie sich konsequent für den Lernfortschritt und erfolgreichen Abschluss unserer Teilnehmenden ein.

In unserer Trainer-Akademie kannst du deine Stärken einbringen, neue Skills aufbauen und dich optimal auf deine Jobrolle als IT-Trainer:in vorbereiten. Empowering you – to empower others.

Wen suchen wir?

  • Du lernst gerne dazu und arbeitest zuverlässig – ob allein oder im Team. 
  • Du kannst gut erklären und magst es, dabei auf deiner eigenen Bühne zu stehen.  
  • Deine Deutschkenntnisse sind top (C1). 
  • IT und Digitalisierung sind deine Themen und du bringst bereits technische Vorkenntnisse aus Studium, Aus-/Weiterbildung oder Beruf mit.  

Wir haben auch immer wieder Bedarf an Trainees und Trainer:innen für Bereiche wie Projektmanagement oder Online-Marketing. Einfach offene Stellen entdecken und bewerben! 

Eine Frau steht im Vordergrund und lächelt in die Kamera, im Hintergrund sieht man ein Team, dass ein Gespräch führt.

Das erwartet dich in unserer Trainer-Akademie

Zu sehen ist ein Trainer an seinem Arbeitsplatz, er sitzt mit einer Tasse in seiner Online-Weiterbildung.
  • 9-12 Monate bezahlte Ausbildung zum/zur IT-Trainer:in im geförderten Bildungsbereich 
  • Festanstellung ab Tag 1, zunächst befristet 
  • Trainee – Junior-Trainer:in – Trainer:in – Gezielte Entwicklung inklusive Gehaltssteigerungen 
  • Fachliche & methodisch-didaktische Schulungen in Präsenz & (überwiegend) online 
  • Step-by-Step-Einstieg ins eigene Unterrichten  

Deine Perspektive
bei uns

Deine Ziele zählen. Nach erfolgreich absolviertem Traineeprogramm startest du in deine unbefristete Festanstellung – und gehst deinen ganz eigenen Weg als IT-Trainer:in. 

Dabei sind die Erfolgswege bei uns so individuell wie die Menschen, die hier arbeiten. Du kannst dich als Trainer:in fachlich breit aufstellen oder dich weiter spezialisieren. Vielleicht engagierst du dich auch als IHK-Ansprechperson oder Ausbilder:in, bringst deine Expertise bei der Ausarbeitung von Kursen ein oder wirkst als Tandem-Partner:in im Trainee-Programm mit. 

Wohin es dich auch treibt – bei uns findest du die perfekte Mischung aus Herausforderung und Unterstützung, damit du wachsen und deine persönlichen Ziele erreichen kannst. 

Ablauf Traineeprogramm

Bei uns erwartet dich ein spannendes Traineeprogramm und eine praxisorientierte, auf dich abgestimmte Ausbildung. Dauer und Ablauf deiner Ausbildung bei uns variieren je nach deinem individuellen Wissensstand und Fachbereich.  

Je nachdem, was du schon mitbringst, wirst du innerhalb von 9 bis 12 Monaten umfassend auf deine Rolle als Trainer:in und Lernbegleiter:in vorbereitet.

Du lernst, Technologien und Tools verständlich und zugänglich zu machen – und vermittelst unseren Teilnehmenden Fähigkeiten, die sie in den Job und beruflich voranbringen. 

Hier einige Eckdaten zum Traineeprogramm: 

  • Flexibler Einstieg 4-mal/Jahr möglich 
  • Umfangreiche technische Ausstattung: Laptop, Bildschirm, Headset etc. 
  • Weiterbildung zum/zur Online-Trainer:in 
  • Weiterbildung zum/zur Ausbilder:in inkl. IHK-Ausbilder-Eignungsprüfung  
  • Erwerb relevanter IT-Zertifikate wie Microsoft, SAP u. a. nach Bedarf 
  • Hospitationen  
  • stufenweises Heranführen ans Unterrichten: von 1-2 Unterrichtseinheiten bis hin zum mehrtägigen Einsatz  
  • enge Begleitung & regelmäßiges Feedback durch Tandem-Partner:in (fachliche Ansprechperson) & Trainer-Coach 
  • regelmäßiger Austausch/Vernetzung im Fachbereich, mit anderen Trainees & Trainer:innen 

Empowering you – to empower others.