Betrieb & Mitarbeitende zukunftssicher aufstellen
Gut zu wissen: Während geförderte Weiterbildung früher fast ausschließlich Arbeitsuchenden, Geringqualifizierten und älteren Beschäftigten zugutekam, kann mittlerweile fast jede:r Arbeitnehmer:in und Betrieb von einer Förderung profitieren. Insbesondere kleinere Unternehmen können sich hohe Zuschüsse sichern.
So soll allen Betrieben die Möglichkeit gegeben werden, ihre Beschäftigten für die neuen Anforderungen der digitalen Arbeitswelt zu qualifizieren und das Unternehmen wettbewerbsfähig zu halten.
Das Qualifizierungschancengesetz sieht großzügige Zuschüsse für die Beschäftigtenqualifizierung in Unternehmen vor. Je nach Unternehmensgröße beteiligt sich die Bundesagentur für Arbeit wie folgt an den Weiterbildungs- und Lohnfortzahlungskosten während der Weiterbildung:
Zuschüsse für Unternehmen mit bis zu 50 Beschäftigten
Zuschüsse für Unternehmen mit bis zu 500 Beschäftigten
Zuschüsse für Unternehmen mit mehr als 500 Beschäftigten
Darüber hinaus greifen verschiedene Sonderregelungen für bestimmte Personengruppen und Betriebe. In unserem Artikel zum Qualifizierungschancengesetz (QCG) findest du alle relevanten Infos über die QCG-Förderungen, die Voraussetzungen und die Beantragung.
Du bist Arbeitgeber:in oder Personalverantwortliche:r und möchtest dich zu passenden Fördermöglichkeiten beraten lassen? Gerne beantworten wir deine Fragen rund ums Qualifizierungschancengesetz und unterstützen dich kostenfrei bei der Beantragung.
Mit einer über das Qualifizierungschancengesetz (QCG) geförderten Weiterbildung können Unternehmen nur gewinnen. Mach deinen Betrieb und deine Mitarbeitenden fit für die digitale Zukunft – wir helfen dir dabei.
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Wenn dein Arbeitgeber erfolgreich eine Weiterbildungsförderung über das Qualifizierungschancengesetz beantragt hat, wird dir von der Bundesagentur für Arbeit in der Regel ein Bildungsgutschein ausgestellt. Dieser sichert zu, dass die Kosten für deine Wunsch-Weiterbildung bei uns komplett oder anteilig übernommen werden.
Sprich uns einfach an, wenn du Fragen zum Bildungsgutschein hast – unsere erfahrenen Berater:innen sagen dir ganz genau, was du damit machen musst, damit du schnellstmöglich in deine Weiterbildung starten kannst.
Wenn du „Aufstocker“ bist, also als Beschäftigte:r Bürgergeld-Leistungen beziehst, kannst du zusätzlich 150 Euro Weiterbildungsgeld pro Monat erhalten.
Unsere Arbeitswelt wandelt sich rasant. Insbesondere die fortschreitende Digitalisierung sorgt für steigende Anforderungen und Qualifizierungsbedarf. Auf diesen haben wir als AZAV-zertifizierter Bildungsanbieter unser gefördertes Kursangebot abgestimmt.
Unsere geförderten Weiterbildungen helfen Beschäftigten dabei, sich für neue Aufgaben im Unternehmen zu qualifizieren. Arbeitgeber wiederum profitieren von bestens geschulten Fach- und Führungskräften, die das Unternehmen in die Zukunft führen. Gerne unterstützen unsere Berater:innen bei der Auswahl passender Kurse für deine Weiterbildungsziele.
Ob Arbeitgeber:in oder Beschäftigte:r – du wirst optimal beraten & begleitet:
Beratungstermin vereinbaren
Ruf uns an oder buch deinen Wunschtermin einfach online.
Beratungsgespräch führen
Persönlich, telefonisch oder per Video-Chat – du wirst umfassend beraten.
QCG-Förderung erhalten
Der/Die Arbeitgeber:in beantragt die Förderung bei der Arbeitsagentur.
Kurs starten mit Bildungsgutschein
Der/Die Beschäftigte startet mit dem BiGu in die Weiterbildung.
Unsere Weiterbildungsbereiche
Mach dich mit uns fit für die digitale Arbeitswelt.
Was unsere Teilnehmer:innen sagen.
Vom breiten Kursangebot und dem engagierten GFN-Team war ich sehr angetan. Die Dozent:innen habe ich allesamt als freundlich und hoch motiviert kennengelernt. Ich habe sowohl wichtige theoretische Grundlagen als auch digitale Kompetenzen erworben, die mir in meiner täglichen Arbeit sehr helfen.
Weitere Themen
1 Solltest du die Prüfung nicht bestehen, kannst du deine Weiterbildung (ausgenommen SAP®-Zertifizierung) so lange kostenfrei wiederholen, bis du erfolgreich abschließt – ohne weiteren Bildungsgutschein. Die Erfolgsgarantie gilt nur für den nächstmöglichen Kurs, der von GFN angeboten wird. Nicht übernommen werden etwaige Prüfungsgebühren, System-/ Softwaregebühren oder individuelle Unterstützungsleistungen des Kostenträgers, z.B. ALG I/Bürgergeld.
2 Mit uns sicherst du dir Jobchancen weit über dem Marktdurchschnitt: Über 95 Prozent unserer Absolvent:innen starten nach ihrer geförderten GFN-Weiterbildung in den Job.
